El trabajador tiene derecho a cobrar diferencias salariales por realizar funciones superiores, pese a que exista una orden empresarial en contra
- suleica su
- 12 ago 2024
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El trabajador tiene derecho a percibir diferencias salariales por realizar funciones de categoría superior, aunque exista una orden empresarial en contra de la realización de dichas tareas.
Así ha fallado el Tribunal Supremo en una sentencia en la que reconoce el derecho de un auxiliar administrativo del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) a cobrar el complemento salarial porque ha estado realizando las funciones de oficial administrativo.
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