Sísifos modernos, un trastorno laboral creciente: «Los sueldos bajos, jornadas indefinidas o la eterna interinidad son causas de la sisifemia»

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El mito de Sísifo, conocido como Prometeo en la mitología griega, dice que su protagonista hizo enfadar a los dioses y, como castigo, fue condenado a empujar una piedra montaña arriba hasta la cima, solo para que esta volviese a caer rodando hasta el valle. Así una y otra vez. Esta historia fue la que inspiró al doctor José Manuel Vicente, director de la Cátedra de Medicina Evaluadora Pericial de la Universidad Católica San Antonio de Murcia, para acuñar un nuevo trastorno laboral que se define como el cansancio mental del trabajador infatigable.

El agotamiento del que se somete, día tras días, a una sobrecarga mental extrema. «Es propio de un trabajo muy exigente, con mucho apremio, en el que tenemos que responder de forma inmediata y continua con una dedicación mayor de lo normal, no pudiendo permitirnos ningún descanso», comenta el experto, que a su vez es el jefe de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades en el Instituto Nacional de la Seguridad Social en Gipuzkoa, y que junto a su equipo publicó en el 2022 un artículo donde nombraban, por primera vez, a este problema.

La sisifemia es habitual en trabajos que conllevan mucha responsabilidad, inmediatez en su ejecución, exigencia y un alto calendario día tras día. «Afecta más al colectivo médico, abogados, personal de comunicación y prensa, analistas financieros o auditores», detalla. A la propia exigencia de la empresa, se suma un tipo de personalidad. Trabajadores con una gran implicación con la entidad, individuos perfeccionistas, quienes se exigen a sí mismos por encima de los límites. Es un círculo vicioso que lo vuelve una condena y hace que llegue un agotamiento físico y mental», contempla el experto, que no exime a las empresas de gran parte de la culpa. Por mucho que la personalidad medie, si el ritmo de trabajo fuese adecuado, esto no debería ocurrir.